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则三：在这里，流量为王，业绩最佳的人，就是领导】
【规则四：当有人犯错时，领导有权扣下属工资，百分之20装进自己的口袋里。】
【规则五：直播工作内容：你需要注册一个账号，在五天内，粉丝数量达到一万。】
【规则六：达不到说明你不适合这个职位，将会被安排转职到其它部门。】
【规则七：直播员的薪资上不封顶，按照售卖产品的业绩抽成。】
【规则八：业绩第一名的同事，拥有优先通关的权利。】
【规则九：直播可以积攒信仰力。】
面对这么多规则，伊万是懵逼的。
“五天内粉丝数量达到一万？”
完全没有头绪。
旁边，同样应聘到直播部门的泡菜国爱豆韩旭文，已经开始直播跳舞了，粉丝数蹭蹭往上涨，看起来是最有希望粉丝突破一万的天选者。
……
樱花国，佐藤一郎入职的是销售部。
房间里面空荡荡的。
唯独桌子上，放着本孤零零的员工手册。
【规则一：早上七点，是公司跳早操的时间，领导会给参加晨会的每一位员工加油打气。】
【规则二：销售员不需要时刻待在公司里，拜访客户是你的主要任务。（客户名单见最后一页）】
【规则三：每隔半个小时，你需要在微信群里打卡拍照，汇报你的具体位置，以防员工外出偷懒。】
【规则四：除了公交车，其它交通工具一率不参与报销。】
【规则五：你每天至少拜访十名客户。】
【规则六：与客户交谈的具体过程，需要制作成表格的形式，每天晚上十点，统一向领导汇报。】
【规则七：销售部门没有尊卑，业绩最高的人，就是领导。】
【规则八：每周的营业额，不得低于五万块钱，如果完不成，说明你不适合这个职位，将会被安排转职到其它部门】
【规则九：五万块以上的营业额，销售可以抽取百分之一的提成。】
【规则十：业绩第一名的天选者，拥有优先通关的权利。】
“压榨，赤裸裸的压榨，每天拜访十个客户，还只能坐公交，这是不让人活呀。”
“每隔半个小时打一次卡，咋滴，女朋友都没你查岗勤快。”
“没有人性，干涉员工私生活。”
怪谈世界，没有抱怨，佐藤一郎开始整理客户信息，将距离近的客户分类到一起。
他知道规则怪谈给出的条件很刁钻，但知难而退不是他的风格。
再说，怪谈不可能一点活路都不给天选者，既然来了，总是有办法实现的。
佐藤一郎是个行动派。
看着上面写的“提成”，甚至隐隐有些兴奋。
如今这个世道，怪谈币，是非常珍贵的道具，可遇不可求。
这个副本，给了天选者赚取怪谈币的机会。